目次 「ああ、仕事を辞めたい…」 仕事をしていると、 特に月曜日の朝、 私も高校教員として勤務しているとき、 (まあ、私が辞めたのは 自分自身を見ていて思いますが、 悔しい思いや 「こんな会社、辞めてやる!」 ととっさに叫びたくなることも こういう衝動(しょうどう)が ですけど。 人間って「衝動」に従ってしまうと 若者が何か犯罪をして捕まった際、 「カッとなって殴ってしまった」 みたいなことを言います。 「カッとなる」ときって、 そのときに「衝動」に従って行動してしまうと たまにいるのが あるいは こういう辞め方って、 なぜかと言うと、 ではどうしたらいいでしょう? 「辞めたい!」という衝動が湧いたら、 「こんな会社、 という思いって 長くて3分くらいです。 だからこそ、 「辞めてやる!」と思ったら、 手をグッと握っていたら (手をグッと握っていると そうやって【衝動】が静まるのを 心理学の世界でも、 実際、どんなに強い衝動も 衝動が収まったら、 つまり「会社をやめたい」なら 実はみんな 「仕事の辞め方」を なぜなら、 何事も、大事なのは 何度か職場を辞めている人ですと はじめて辞める場合は 私が前職の高校教員を辞める決断をしたのは 2015年の夏ごろです。 「来年度の勤務希望調査」という紙に 半年前の希望調査で返答しているので、 だからこそ、 独立して経営者となってから、 大体の人は 期待していた人材が 人の雇い方で苦労している経営者って多いのです。 こういう声を聞くたびに 「ああ、やっぱり 「しこりの残らない辞め方が と実感しています。 今回のポイントです。 仕事の辞め方って、 これを無視して (ちなみに平社員は「辞表」を出すことは出来ません。 自分だけでなく だからこそ、 そして、本屋さんで (例えばこんな本です↓ 労働法規は毎年微妙に変わるので 不思議と読んでいるうちに、 「会社の辞め方」を勉強していると、 「嫌だったら 計画立てて辞めれば 今この会社にいる間に、 という思いに至ることもできるのです。 知る前は 「嫌ならいつでも辞められるんだ!」 と思えば気持ちがちょっと晴れるのです。 「会社の辞め方」を勉強しつつ その上、しこりなく辞めるほうが 大事なのは「事前の勉強」です。 仕事の仕方だけでなく 特に 「どう辞めるのが一番ベストか」 「どの時期で辞めるのが を勉強して知っていたほうが ではまた!
「仕事のやり方」だけでなく、
「仕事の辞め方」も勉強しておく!
大事なのは事前の「勉強」である! 「会社をやめたい…」と思ったら。
時折こういう思いになる人も
いらっしゃるかも知れません。
仕事に行く電車内で思うことも多いですよね。
何度となく思うことがありました。
「独立したい!」という
思いが強かった側面もありますが)
「仕事をやめたい」という思いって、
瞬間的に出てくるものです。
つらい思いから
あります。
湧いてくることも多いはずです。「衝動」で動くと損をする!
人生損することが多いです。
よく
「衝動」が湧いているときです。
後々取り返しがつかなくなります。
衝動的に会社を辞めてしまう人。
急に会社に来なくなって
1週間後に「退職届」を
一方的に送りつける人。
ちょっと「損」なように思います。
会社としこりを残したまま「衝動」的に辞めてしまうと
後々「不利」な扱いを受けることもあるからです。「衝動」が湧いたら、まずは深呼吸。
まずは深呼吸し、
静まるのをじっと待つのが大事です。
辞めてやる!」
大体は【一瞬】ガマンすれば静まるからです。
その【一瞬】の間に
早まった事をしないのが必要なのです。
まずは深呼吸をします。
手をパーの状態まで開きます。
そのまま相手を殴り倒すことがあります。
ですがパーだとそれは不可能になります)
ちょっと待つことです。
「イラッとしたら10数える」
ことを提唱する人もいらっしゃいます。
6秒ほどしたら収まることが多いのです。「これからどうするか」。冷静に考える!そして勉強する!
こんどは「これからどうするか」を
長期スパンで考えることが必要でしょう。
【辞め方を勉強していく】ことが大事なのです。
「仕事の仕方」や
「仕事のルール」「ビジネスマナー」は
勉強していますが、
勉強する人はほとんどいません。
基本的には
「働きだしたらずっとそこで働く」
前提で考えている人が多いからです。
事前の勉強です。
「辞め方」が上手い人も多いですが、
勉強しておかないとホント損します。フジモトが辞めたときの話
退職の半年前。
「退職希望」と記入したのが
そもそもの始まりです。
おそらく職場にとっても
「次の準備」を行うことができたのではないかと
思っています。
退職後もたまに顔を出せるような関係を
未だに維持できています。人を雇うのって、日は超大変…
知り合いの社長と話す機会も増えました。
「社員を雇うのって、めっちゃ大変だ…」
と嘆いています。
あっという間に辞めてしまったり、
急に来なくなったり。しこりのない辞め方が一番!
会社の辞め方って
きちんと勉強しておいたほうが
いいなあ・・・」
いちばんいいなあ…」今回のポイント
「仕事の辞め方」も勉強しておく!
大事なのは事前の「勉強」である! 「会社の辞め方」、勉強しておこう!
けっこう様々なルールや規則があります。
一方的に「辞表」なり「退職届」なりを提出しても、
あとあと面倒なことが起こります。
出せるのは「退職願」か「退職届」です。
詳しくはこちら↓
会社にとっても
「人が辞めた後の対応」って
大変なのですね。
「辞めたい!」と思ったら、
まずはその「衝動」を深呼吸して
抑えましょう。
「会社の辞め方」などの本を探し、
買って読んでみることです。
最新版を買って読むことをオススメします)
心が落ち着いてきます。「嫌ならいつでも辞められる!」と知っておくと、心がラクになる!
この本の内容を活かせば
トラブルなく辞められる。
転職も問題なく進められるはず。
学び取れるところだけは
学び取ってしまおう!」
「イヤでもこの会社で
働き続けないといけない…」
という思いでいっぱいだったとしても、
一番トクな辞め方を検討・分析していくほうが
よっぽど利口です。
会社にとっての負担も
軽減しやすいのです。大事なのは「事前の勉強」!
「仕事の辞め方」も勉強しておくと
あとあと役立ちますね!
「いつか独立したい…」という方は
一番いいか」
絶対役立ちますよ!!!
仕事のやり方だけでなく「辞め方」も勉強してますか?

今回のポイント
「仕事のやり方」だけでなく、
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