ドラッカー『チェンジリーダーの条件』Part1 読書会レジュメ

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本書は『はじめて読むドラッカー』シリーズ
三部作の2冊目です。

「自己実現編」
「マネジメント編」
「社会編」と続く「マネジメント編」が本書です。

 

「企業はマネジメントが大事だ」

とよくいいますが、
そもそも「マネジメント」という概念を
作り出したのがドラッカーなのです。

読書会の中で
ドラッカーのマネジメント理論を
一緒に学んでいければ幸いです!

 

ドラッカー『チェンジ・リーダーの条件』読書会vol.2

2018年10月12日(金)13:00-15:00
@札幌駅前 作文教室ゆう
☆お申込み・詳細はこちら

【範囲】Part1(3-20ページ)
Part2後半(47-76ページ)

 

以下は作業中のレジュメです。

Part 1 マネジメントとは何か

1章 マネジメントは理解されていない(3)

出典:『現代の経営』(1954)
「第1章 マネジメントの役割」
「第2章 マネジメントの仕事」

▼現代社会における不可欠の存在(3)

▼経済発展を支える鍵(5)

▼マネジメントは理解されていない(6)

2章 社会的機能および一般教養としてのマネジメント(9)

出典:『新しい現実』(1989)
「第15章 社会的機能および一般教養としてのマネジメント」

☆ソ連の崩壊を予告した有名なベストセラーだそうです

▼成功がもたらした問題(9)

▼知識を生産資源に変える(10)

▼教育訓練がもたらした大変化(12)

▼知識を仕事に適用する(14)

☆『プロフェッショナルの条件』のPart1を思い出す

▼マネジメントと起業家精神はコインの裏表(15)

▼マネジメントが直面する問題(16)

▼マネジメントとは何か(17)

▼マネジメントは人間学である(20)

 

☆ほか、10/12の読書会では
Part2の後半(47-76ページ)も
扱います。

レジュメはこちらをご覧ください。

ドラッカー『チェンジリーダーの条件』Part2読書会レジュメ

2018.08.28
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